正点游戏

招募原则

高素质,高业绩,高负荷,高待遇

正点游戏对外招募人才,一定是在专业领域或某个领域比现有人员能力更强的人,比现有市场/资源更广的人,比现有知识学历更高的人,比现有研发技术更专的人,比现有薪酬福利更高的人。

用人原则:

坚持公正、公正、果真的原则,强调有为、有位、有惠原则,正点游戏尊重知识,尊重人才,但不迁就有功的人才。

坚持以人为本,用人所长,引发个人潜能,充分赋能授权,公司需要逢山开路,遇水搭桥,狭路相逢勇者胜,具有亮剑精神的狼性团队,追求员工个性、大胆厘革立异与公司连续、稳健生长的互动统一。


招募原则
培养原则

培养原则:

人品至上,人尽其才。

有德有才,提拔重用;有德无才,培养使用;

无德有才,限制使用;无德无才,坚决不必。

新老结合、以老带新、扬长避短、优势互补、大胆使用、大胆加压。  

留人政策:

以事业吸引人,以平台锤炼人,以生长塑造人,以机制激励人,

接班人培养:

只有举贤和不绝培养接班人的治理者,才华担当公司各岗位领导职务。公司经营团队、部分卖力人、治理干部任职资格最重要一条,是能否举荐和培养出及格的接班人。不可培养接班人的治理者,在须要时应该主动引退(不可晋升更高职位)。仅仅是自己优秀是不敷的,还必须使自己的接班人、治理团队更优秀。

福利待遇

  • 五险一金

  • 周末双休

  • 学历津贴

  • 带薪年假 

  • 人才公寓 

  • 班车接送

  • 节假日福利

  • 按期培训 

  • 招聘职位 招聘人数 事情所在 学历要求 宣布时间
  • 招聘职位 招聘人数 事情所在 学历要求 宣布时间
简历投递 yhp@tdgcore.com
投资者关系

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人力资源

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官方商城

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